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保安个人总结
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实习保安个人总结 篇1实习保安工作总结
实习报告
实习单位:某物业公司
实习部门:保安部
实习时间:2023年3月 - 2023年8月
实习地点:xx市xx区
一、实习任务及背景
在某物业公司的保安部实习期间,我主要负责协助处理日常安保工作,包括巡逻、监控、来访人员登记等。随着城市化的推进,安保工作日益受到重视,我的任务是确保小区居民的安全。
二、实际工作经验:
* 遇到的问题和解决方法:
+ 遇到突发事件时如何迅速应对,例如火灾、盗抢等。通过培训和模拟演练,我学习了应急预案,并在实际工作中加以运用。
+ 如何与不同性格的居民沟通。我通过观察和学习,学会了倾听和耐心沟通的技巧,以建立良好的信任关系。
+ 如何保证巡逻效率与安全。我采用了定时与不定时相结合的巡逻方式,确保了小区的安全无死角。
* 团队合作:在保安部,团队合作至关重要。我与同事们互相支持,共同应对各种挑战,确保小区的安全。
三、专业知识与技能应用
在实习期间,我深刻体会到了专业知识与技能在实际工作中的应用。例如,监控系统的操作、消防器材的使用等都离不开在学校所学的知识。同时,我也发现,仅有专业知识是不够的,还需要良好的沟通能力和应变能力。
四、个人能力提升与认知变化
* 在面对突发情况时,我不再像以前那样慌乱,而是能够迅速冷静地分析并采取相应措施。
* 我学会了如何与不同人群有效沟通,这对我未来的职业生涯无疑是一笔宝贵的财富。
* 我对物业安保工作有了更深入的了解,认识到其重要性和复杂性。
* 我更加珍惜团队合作的力量,明白在困难面前,只有团结一致才能战胜挑战。
五、反思与展望:
* 收获:
+ 对物业安保工作有了深入的了解和实践经验。
+ 提高了自己的沟通能力和应变能力。
+ 学会了如何处理复杂的人际关系。
* 不足:
+ 有时对突发事件的处理还不够迅速和准确。
+ 在某些特殊情况下,与居民的沟通仍有待加强。
* 未来计划:
+ 深入学习安保相关的法律法规和政策。
+ 提高自己的专业技能,如学习使用更多的安保设备。
+ 争取更多的培训和学习机会,以提升自己的综合素质。
六、总结
这次实
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保安工作总结个人总结 篇1在我们忙碌的时候,我们的学期即将结束。回顾这学期的工作,真的是喜忧参半。门卫这个职业很琐碎,很琐碎,但是我热爱我的'职业。在工作中,我对一切都认真负责。现将我这学期的工作总结如下:门卫要求:严格遵守开门关门时间,做好安全防范工作。做好家长和孩子的接送工作,防止孩子走失。接送时间,与家长交接孩子的药品和衣物,简单了解或介绍孩子在家或在园的情况。
1、严把出入园关
该项工作实行了出入登记法,设立了“进出人员登记”表,严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事,不徇私情,严格控制每一个出入人员,有力地维护了幼儿园正常教学秩序,净化了园内环境。一年来,全校已形成了不迟到、不早退,无随意离岗的良好局面。另一方面,所有来访者均需要按要求填写“ 进出人员登记表”,写明来访原因,一律得到园长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节,严格遵守园部接送制度,控制家长进园内。做好家长解释工作,并取得家长的认同。
2、配合幼儿园,做好门卫值班安全工作,遇到园内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤,确保每位幼儿的安全,受到了广大家长的支持和肯定。由于门卫工作的特殊性,所以对门卫来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把幼儿园当家来看待。常言道,功夫不负有心人。通过自己的努力,目前门卫已经成为我园一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职员工的好评。 因老板提出要提高我园素质,特意要求每位员工都要把自己收拾好,化妆是必要的。为了做到以上工作,我每天6点起床,在老师们上班之前把园内打扫干净,还每天以最好的心情和面貌接待家长和孩子入园。
保安工作总结个人总结 篇2很庆幸在一个月前选择来到公司工作,成为了公司的一员,否则我想我是不会得到这么大的收获。在之前认为公
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保安年度的个人总结 篇1本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全为宗旨,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,不断巩固推进人防建没,进一步发展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作总结如下:
一、继续完善各项规章制度,推行规范化建设模式
企业要发展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。
在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
二、强化保安服务管理
社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。
新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准,做到奖惩分明。
三、加强班长的培训
在部队,班长被誉为军中之母。在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实、言而无物的人不予使用。
采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长,并针对班长及骨干人员文化修
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保安转正个人总结怎么写(篇1)工作内容的转换,连带着工作思想、等一系列的适应与调整。
试用期间__实业给我们带来了更加正规化的管理的同时,让每一位员工享受到的待遇。回首过去的试用期工作,在王经理的带领下,我们为二坏路项目、华美美立方项目、永兴周边的汽车4s店保安服务管理工作,而忙碌着,在人手不足的情况下,我和王经理在唐讯二坏路连继十七天的一线值守,共两次抓获,盗取二坏路项目钢管钢财物资三人,但也算经历了一段不平凡的考验。在领导的支持与教导下,在各位队员的配合下,,各尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的工作。现总结如下;
一、保安队伍的精编
1、提高招聘要求,提升队伍素质
为了适应新形势、新环境下具有__特色的安保工作,我们对人员入职条件提出了更高的标准,求职人员的基本条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信、具有爱岗敬业精神,以及较强服务和服从意识。
2、正规招聘流程,提升队伍形象
入职前通了面视,政审、现场答辨、身体检查、形象等,确保了每位队员符合公司的要求,全年共张帖小广吿招保安29人,其中11人辞工,3人不合格辞退,保安队现有在岗人员33人,现在是一支具有专业技能精、综合实力强,有凝聚力的团队。
二、加强日常工作管理
1、合理分工
始终检查一把钥匙开一把锁的原则,结合队员的个人特长,合理分工。使他们在岗位上能发挥作用。
2、正规培训
全年组织工作3次,对保安的风气,队列队形有一定的改善;在些期间,注重了团队的指挥力,责任心,应急反应及体能训练。
3、提升服务
加强各服务项目的车辆、出入门登记、物品检查;对来访客人做好登记和接待,指挥好车辆停放。
4、落实检查
加强夜班监督工作定期查夜,认队员做到勤巡逻丶勤走动以预防为主,安全消防责任落实到了人头。
三、存在的不足与今后的方向
1、个别队员的思想情绪有时起伏较大,工作表现时好时坏。
2、岗位执勤纪律不能严格,出现聊天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。
3、执勤形象、礼节礼貌有得加强,主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳,责任心不强
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